|
1. Vị trí, số lượng tuyển dụng: Tại Hà Nội: - 02 nhân viên điện nước và vận hành trạm xử lý nước thải. - 01 nhân viên an ninh. Tại Hồ Chí Minh: - 01 nhân viên an ninh. - 01 nhân viên hành chính. - 01 nhân viên y tế. - 01 nhân viên văn thư. - 01 nhân viên tech record (thống kê kỹ thuật). - 01 nhân viên phục vụ bảo dưỡng. 2. Tiêu chuẩn tuyển dụng, mức lương dự kiến, mô tả công việc: 2.1. Nhân viên điện nước và vận hành trạm xử lý nước thải: - Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1983 về sau); có ngoại hình phù hợp; không có thông tin án tích theo xác nhận của lý lịch tư pháp (mẫu số 2), không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật theo xác nhận tại lý lịch nhân thân; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; có sức khoẻ từ loại III trở lên theo tiêu chuẩn quy định tại Phụ lục 02 đính kèm, không bị dị tật bẩm sinh, không mắc các bệnh về tim mạch; - Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp các trường trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật. - Trình độ tiếng Anh: Trình độ B hoặc tương đương trở lên hoặc TOEIC tối thiểu 300 điểm hoặc TOEFL tối thiểu 350 điểm hoặc IELTS tối thiểu 3.0 điểm; - Mức lương dự kiến sau thời gian thử việc: Từ 7.360.000 đồng – 9.330.000 đồng; - Mô tả công việc: + Triển khai các công việc thuộc lĩnh vực liên quan theo kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm; + Theo dõi, quản lý hệ thống nước toàn công ty khu vực Nội Bài; Theo dõi, quản lý hệ thống điện toàn công ty khu vực Nội Bài; + Sửa chữa, thực hiện bảo dưỡng máy tính, đường dây hệ thống công nghệ thông tin, thông tin liên lạc; chủ trì thực hiện các hợp đồng điện, nước, công nghệ thông tin, thông tin liên lạc của Công ty. + Làm thủ tục thanh toán điện, nước hàng tháng cho toàn công ty tại Nội bài; + Lập kế hoạch và triển khai thực hiện bảo trì công trình hàng không; + Phân loại các sửa chữa hỏng hóc (điện, nước, điều hòa, công cụ dụng cụ văn phòng...) theo các Phiếu yêu cầu từ các đơn vị đã được Lãnh đạo phê duyệt; + Lập kế hoạch sửa chữa, mua sắm vật tư cho công tác sửa chữa điện, nước, hệ thống phòng cháy chữa cháy và phòng chống bão lụt (tự thực hiện) hoặc thực hiện các thủ tục thuê đối tác bên ngoài thực hiện và giám sát, nghiệm thu các công việc thuê ngoài thực hiện; + Lập kế hoạch bảo dưỡng hệ thống điều hòa định kỳ hàng năm cho toàn công ty khu vực Nội Bài; Triển khai các thủ tục lựa chọn đối tác thực hiện, đàm phán, ký kết hợp đồng bảo dưỡng hệ thống điều hòa và giám sát, nghiệm thu, làm các thủ tục thanh toán hợp đồng bảo dưỡng hệ thống điều hòa; + Vận hành, kiểm soát hệ thống xử lý nước thải; Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng hệ thống định kỳ theo tháng, quý, năm…; Sửa chữa các hỏng hóc phát sinh của hệ thống trong quá trình vận hành, tự sửa hoặc thuê ngoài; Lập dự trù mua vật tư hóa chất phục vụ hoạt động của hệ thống; + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công. 2.2. Nhân viên an ninh: - Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1983 về sau); có ngoại hình phù hợp (Nam: chiều cao ≥1,63 m, cân nặng ≥51 kg; Nữ: chiều cao ≥1,52 m, cân nặng ≥44 kg); không có thông tin án tích theo xác nhận của lý lịch tư pháp (mẫu số 2), không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật theo xác nhận tại lý lịch nhân thân; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; có sức khoẻ từ loại II trở lên theo tiêu chuẩn quy định tại Phụ lục 02 đính kèm, không bị dị tật bẩm sinh, không mắc các bệnh về tim mạch; - Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Phổ thông trung học trở lên; - Trình độ tiếng Anh: Trình độ B hoặc tương đương trở lên hoặc TOEIC tối thiểu 300 điểm hoặc TOEFL tối thiểu 350 điểm hoặc IELTS tối thiểu 3.0 điểm; - Ưu tiên tuyển dụng: Ứng viên đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân hoặc có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ an ninh soi chiếu, an ninh kiểm soát tại các cơ sở đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ được Cục Hàng không Việt Nam phê duyệt hoặc có giấy phép nhân viên kiểm soát an ninh hàng không với năng định an ninh kiểm soát hoặc an ninh soi chiếu; - Mức lương dự kiến: Từ 7.360.000 đồng – 9.330.000 đồng; - Mô tả công việc: + Thực hiện công tác tuần tra, canh gác và giám sát an ninh tại khu vực được phân công. + Thực hiện kiểm tra, giám sát an ninh đối với người, phương tiện, đồ vật ra vào hoạt động tại các khu vực làm việc của Công ty; + Cấp thẻ, giấy phép kiểm soát an ninh nội bộ có giá trị sử dụng ngắn hạn cho khách, phương tiện vào khu vực Công ty; + Canh gác, giao nhận niêm phong tàu bay; + Thực hiện các biện pháp phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn và đối phó với hành vi can thiệp bất hợp pháp vào hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, các hành vi đe dọa đến sức khỏe, tính mạng của người, làm hư hỏng tài sản, trang thiết bị, gây rối trật tự, trộm cắp tài sản và các hành vi vi phạm khác tại khu vực của Công ty. Bảo vệ hiện trường khi xảy ra các vụ việc uy hiếp an ninh Hàng không, can thiệp bất hợp pháp vào khu vực làm việc của công ty; + Tham gia, phối hợp với các cơ quan, đơn vị trong công tác phòng chống cháy nổ, phòng chống bão lụt…; + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công. 2.3 Nhân viên hành chính: - Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1983 về sau); có ngoại hình phù hợp; không có thông tin án tích theo xác nhận của lý lịch tư pháp (mẫu số 2), không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật theo xác nhận tại lý lịch nhân thân; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; có sức khoẻ từ loại III trở lên theo tiêu chuẩn quy định tại Phụ lục 02 đính kèm, không bị dị tật bẩm sinh, không mắc các bệnh về tim mạch; - Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp các trường trung cấp trở lên; - Trình độ tiếng Anh: Trình độ B hoặc tương đương trở lên hoặc TOEIC tối thiểu 300 điểm hoặc TOEFL tối thiểu 350 điểm hoặc IELTS tối thiểu 3.0 điểm; - Mức lương dự kiến: Từ 7.360.000 đồng – 9.330.000 đồng; - Mô tả công việc: + Trực và trả lời điện thoại văn phòng; + Đón tiếp và phục vụ khách đến tham quan, liên hệ làm việc tại Chi nhánh Công ty; + Phục vụ khánh tiết vào các dịp lễ tết; + Chuẩn bị hậu cần, phục vụ tiếp khách của Chi nhánh và các đơn vị phía Nam; + Thực hiện nhiệm vụ thống kê và quản lý dụng cụ hành chính của Chi nhánh; + Quản lý theo dõi Nhà nghỉ trực ca của Công ty; + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công. 2.4 Nhân viên y tế: - Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1983 về sau); có ngoại hình phù hợp; không có thông tin án tích theo xác nhận của lý lịch tư pháp (mẫu số 2), không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật theo xác nhận tại lý lịch nhân thân; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; có sức khoẻ từ loại III trở lên theo tiêu chuẩn quy định tại Phụ lục 02 đính kèm, không bị dị tật bẩm sinh, không mắc các bệnh về tim mạch; - Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp các trường trung cấp trở lên chuyên ngành y; - Trình độ tiếng Anh: Trình độ B hoặc tương đương trở lên hoặc TOEIC tối thiểu 300 điểm hoặc TOEFL tối thiểu 350 điểm hoặc IELTS tối thiểu 3.0 điểm; - Mức lương dự kiến sau thời gian thử việc: Từ 7.360.000 đồng – 9.330.000 đồng; - Mô tả công việc: + Khám, tư vấn, chăm sóc sức khỏe ban đầu cho cán bộ công nhân viên; + Sơ cấp cứu các bệnh thông thường, băng bó vết thương và cấp phát thuốc cho cán bộ công nhân viên; + Tiếp nhận hộp thuốc đã mở sử dụng trên các chuyến bay; + Kiểm tra và bổ sung đúng theo danh mục, số lượng, chất lượng đã quy định cho các hộp thuốc trên máy bay; + Trực cấp cứu ngoài giờ, xử lý sơ cấp cứu khi có trường hợp tai nạn xảy ra, liên hệ với đơn vị y tế gần nhất yêu cầu hỗ trợ khi cần thiết; + Kiểm tra thường xuyên công tác vệ sinh môi trường đảm bảo xanh sạch đẹp; + Kiểm tra vệ sinh, thực phẩm chế biến của căng tin đảm bảo an toàn thực phẩm trong các bữa ăn hàng ngày phục vụ cán bộ công nhân viên; + Nhận cáng cứu thương đã sử dụng về xử lý để theo dõi kiểm tra công tác giặt tẩy và tiệt trùng đảm bảo an toàn vệ sinh. + Nhập kho các thiết bị y tế cần thiết để chuẩn bị cho các chuyến bay tiếp theo. + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công. 2.5 Nhân viên văn thư: - Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1983 về sau); có ngoại hình phù hợp; không có thông tin án tích theo xác nhận của lý lịch tư pháp (mẫu số 2), không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật theo xác nhận tại lý lịch nhân thân; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; có sức khoẻ từ loại III trở lên theo tiêu chuẩn quy định tại Phụ lục 02 đính kèm, không bị dị tật bẩm sinh, không mắc các bệnh về tim mạch; - Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp các trường trung cấp trở lên chuyên ngành văn thư lưu trữ, quản trị văn phòng, thông tin thư viện, hành chính; - Trình độ tiếng Anh: Trình độ B hoặc tương đương trở lên hoặc TOEIC tối thiểu 300 điểm hoặc TOEFL tối thiểu 350 điểm hoặc IELTS tối thiểu 3.0 điểm; - Mức lương dự kiến sau thời gian thử việc: Từ 7.360.000 đồng – 9.330.000 đồng; - Mô tả công việc: + Đánh máy (tốc ký), photo các tài liệu theo yêu cầu; + Nhận văn bản đến, phân loại, mở bì và đóng dấu đến; + Trình ký văn bản đến Lãnh đạo xem xét và ký bút phê, đăng ký, chuyển giao văn bản đến các đơn vị liên quan theo chỉ đạo của Lãnh đạo; + Lập và bảo quản các sổ đăng ký văn bản đến, sổ chuyển giao đến các đơn vị; + Kiểm tra thể thức, ghi sổ và trình ký, đóng dấu vào các văn bản đi và các văn bản liên quan khác của đơn vị; + Sắp xếp, bảo quản và lưu trữ văn bản đi, đến theo đúng quy định hiện hành; + Lập và bảo quản các sổ đăng ký văn bản đi, sổ chuyển giao văn bản đi của các đơn vị; + Hoàn chỉnh các bản lưu văn bản, phân loại tài liệu theo hạng mục, loại văn bản, năm phát hành văn bản; + Bảo quản con dấu đảm bảo không mất mát, biến dạng và bảo mật; + Kiểm tra thể thức trình bày, chữ ký trên các văn bản, tài liệu và đóng dấu, vào sổ theo dõi đúng quy định; + Thực hiện việc tiếp nhận, phân phát báo, tạp chí, thư từ ... do bưu điện chuyển đến, chuyển đi cho các đơn vị liên quan; + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công. 2.6 Nhân viên tech record (thống kê kỹ thuật): - Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1983 về sau); có ngoại hình phù hợp; không có thông tin án tích theo xác nhận của lý lịch tư pháp (mẫu số 2), không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật theo xác nhận tại lý lịch nhân thân; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; có sức khoẻ từ loại III trở lên theo tiêu chuẩn quy định tại Phụ lục 02 đính kèm, không bị dị tật bẩm sinh, không mắc các bệnh về tim mạch; - Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp các trường trung cấp trở lên; - Trình độ tiếng Anh: Trình độ B hoặc tương đương trở lên hoặc TOEIC tối thiểu 300 điểm hoặc TOEFL tối thiểu 350 điểm hoặc IELTS tối thiểu 3.0 điểm; - Mức lương dự kiến sau thời gian thử việc: Từ 7.360.000 đồng – 9.330.000 đồng; - Mô tả công việc: + Theo dõi và tổng hợp ngày công của cán bộ nhân viên trong đơn vị; + Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ; + Thực hiện các công việc về thanh toán: thanh toán công tác phí của cán bộ nhân viên trong đơn vị, chi phí phát sinh của đơn vị theo quy định hiện hành; + Đặt hàng, cấp phát và cập nhật tình hình sử dụng tài sản cố định, công cụ dụng cụ, trang thiết bị văn phòng, bảo hộ lao động, vật tư tiêu hao phục vụ bảo dưỡng máy bay; + Làm, theo dõi các phiếu yêu cầu bảo dưỡng, sửa chữa và phiếu yêu cầu công việc gửi các đơn vị khác; + Cập nhật dữ liệu bảo dưỡng máy bay vào hệ thống AMASIS; + Tổng hợp, cập nhật các thông tin từ các tài liệu bảo dưỡng máy bay; + Theo dõi và lưu hồ sơ đào tạo, chứng chỉ của đơn vị; + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công. 2.7 Nhân viên phục vụ bảo dưỡng: - Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1983 về sau); có ngoại hình phù hợp; không có thông tin án tích theo xác nhận của lý lịch tư pháp (mẫu số 2), không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật theo xác nhận tại lý lịch nhân thân; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; có sức khoẻ từ loại II trở lên theo tiêu chuẩn quy định tại Phụ lục 02 đính kèm, không bị dị tật bẩm sinh, không mắc các bệnh về tim mạch; - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung học phổ thông; - Trình độ chuyên môn: Có giấy phép lái xe cơ giới đường bộ hạng C trở lên; - Trình độ tiếng Anh: Trình độ B hoặc tương đương trở lên hoặc TOEIC tối thiểu 300 điểm hoặc TOEFL tối thiểu 350 điểm hoặc IELTS tối thiểu 3.0 điểm; - Mức lương dự kiến sau thời gian thử việc: từ 8.000.000 đồng đến 10.600.000 đồng. - Mô tả công việc: + Vận hành các thiết bị mặt đất phục vụ định kỳ máy bay tại các hangar (thiết bị cấp điện, thiết bị thủy lực, máy khí nén trung tâm, máy lạnh trung tâm phục vụ văn phòng, máy lạnh cấp cho máy bay, hệ thống chiếu sáng hangar, hệ thống cẩu trục, hệ thống thang dock di động, các loại kích máy bay, máy phát điện dự phòng, ..); + Bảo dưỡng dụng cụ thiết bị, thang dock phục vụ định kỳ máy bay và những trang thiết bị liên quan thuộc đơn vị quản lý theo quy trình của Công ty; + Trực kho dụng cụ cho mượn, trả tool theo quy trình của Công ty, báo cáo cán bộ đội tình trạng mượn trả tool hàng ngày khi kết thúc ca làm việc. + Lái xe kéo các thiết bị phục vụ định kỳ máy bay (kéo xe chở lốp, kích máy bay các dock có tải trọng lớn như dock thân, dock đuôi A321…) + Lái xe tải nhẹ đưa nhân viên kỹ thuật đi nhận vật tư, dụng cụ; + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công. 3. Chế độ chính sách chung: - Được ký kết hợp đồng lao động theo quy định của Nhà nước và Công ty: Trình tự ký kết hợp đồng lao động: Thử việc 01 tháng, xác định thời hạn 12 tháng, không xác định thời hạn. - Bảo hộ lao động: Được trang bị bảo hộ lao động theo quy định của Nhà nước và của Công ty theo tiêu chuẩn trang bị của từng chức danh công việc. - Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hằng tuần, phép năm, lễ tết, việc riêng…): Thực hiện theo pháp luật lao động hiện hành. - Chế độ Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Được Công ty đóng nộp Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng lao động dài hạn với Công ty. - Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm theo quy định của Công ty. - Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của ngành: mua vé máy bay giảm cước cho bản thân và thân nhân theo quy định của Tổng công ty Hàng không Việt Nam; được hỗ trợ tiền nghỉ mát hàng năm tùy theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. - Được đào tạo và phát triển các kỹ năng phù hợp với vị trí công việc. - Có cơ hội phát triển và thăng tiến. - Điều kiện làm việc: Địa điểm: Sân bay Quốc tế Nội Bài, Sóc Sơn, Hà Nội/ Sân bay Quốc tế Tân Sơn Nhất, Q. Tân Bình, Tp. Hồ Chí Minh. Thời gian làm việc 42h/ tuần; 4. Hồ sơ dự tuyển - Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu đính kèm); - Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh 4x6) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền; - Bản chứng thực chứng minh thư nhân dân/ thẻ căn cước công dân; - Bản chứng thực giấy khai sinh; - Bản chứng thực hộ khẩu thường trú; - Bản chứng thực: Bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp, bảng điểm kết quả học tập; chứng chỉ tiếng Anh TOEIC/TOEFL/IELTS/B (kèm bản chính để đối chiếu); và các văn bằng, chứng chỉ khác có liên quan; - Giấy khám sức khoẻ tại cơ sở y tế tuyến huyện hoặc tương đương trở lên (trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ); - 02 ảnh cỡ 4x6 (ảnh màu, mới, ghi rõ họ tên, ngày, tháng, năm sinh sau ảnh). 5. Tiếp nhận hồ sơ - Thời gian: Từ ngày 09/7/2018 đến hết ngày 16/7/2018 (các ngày từ Thứ 2 đến Thứ 6 trong tuần). + Buổi sáng: Từ 8 giờ 30’ đến 11 giờ 30’. + Buổi chiều: Từ 13 giờ 30’ đến 16 giờ 00’. - Địa điểm: + Tại Hà Nội: Ban Tổ chức và Nhân lực, Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay, Sân bay Quốc Tế Nội Bài, Tp. Hà Nội. Điện thoại: 024.35841406 (số máy lẻ 3937). + Tại Tp. Hồ Chí Minh: Ban Tổ chức và Nhân lực tại Tp. Hồ Chí Minh, Sân bay Quốc tế Tân Sơn Nhất, Tp. Hồ Chí Minh. Điện thoại: 028.38440443 (số máy lẻ 9791). 6. Thời gian thi tuyển: - Dự kiến trong tháng 7/2018. |