Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay (VAECO) là công ty 100% vốn của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam – CTCP, có trụ sở chính tại Sân bay Quốc tế Nội Bài – Hà Nội và hai cơ sở tại Tp Đà Nẵng và Tp Hồ Chí Minh. VAECO đã được Cục Hàng không Dân dụng Việt Nam (CAAV) và các nhà chức trách hàng không dân dụng hàng đầu thế giới phê chuẩn tổ chức bảo dưỡng máy bay như Cục Hàng không Liên bang Mỹ (FAA), Cơ quan an toàn hàng không Châu Âu (EASA) và các Nhà chức trách hàng không các nước ...VAECO hiện đang cung cấp dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa, đại tu cho toàn bộ đội bay của Vietnam Airlines và hơn 80 hãng hàng không dân dụng khác trên thế giới. Để đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời gian tới, VAECO thông báo tuyển dụng lao động, cụ thể như sau:
- Vị trí, số lượng tuyển dụng tại:
- Tại Hà Nội:
+ Kỹ sư quản lý đào tạo thực hành;
+ Chuyên viên kế hoạch đào tạo và hành chính;
+ Chuyên viên kinh doanh.
- Tại Tp Hồ Chí Minh:
+ Nhân viên kho.
+ Nhân viên điều khiển, vận hành trang thiết bị mặt đất.
- Tiêu chuẩn tuyển dụng, lộ trình phát triển nghề nghiệp, mô tả công việc:
2.1 Kỹ sư quản lý đào tạo thực hành:
a) Tiêu chuẩn:
- Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến 40 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1984 về sau); có ngoại hình phù hợp; không có thông tin án tích theo xác nhận của lý lịch tư pháp (mẫu số 2), không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật theo xác nhận tại lý lịch nhân thân; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; có sức khoẻ loại 1 hoặc 2 theo tiêu chuẩn phân loại sức khỏe của Bộ Y tế.
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở chuyên ngành kỹ thuật.
- Trình độ tiếng Anh: Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC 500/ TOEFL (paper) 470/ TOEFL CBT 120/ TOEFL IBT40/ TOEFL ITP 449/ TOEFL Essentials 4.5/ IELTS 5.5/ CEFR B1/ Aptis B1 đang còn hạn và không áp dụng hình thức thi online tại nhà (Home Edition).
b) Lộ trình phát triển:
- Khởi điểm: lương hàng tháng từ 13,8 triệu - 15,8 triệu.
- Sau 3 - 4 năm, nếu được phê chuẩn giáo viên luật, quy trình lương hàng tháng từ 19 triệu - 21 triệu; nếu được phê chuẩn giáo viên lý thuyết/thực hành cơ bản và chuyển loại lương hàng tháng từ 34,3 triệu - 37,5 triệu.
- Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.
c) Mô tả công việc:
- Quản lý xưởng thực hành: Quản lý các xưởng thực hành tại Trung tâm đào tạo. Đảm bảo trang thiết bị của các xưởng trong tình trạng hoạt động tốt, sắp xếp quản lý các trang thiết bị. Thực hiện duy tu, bảo dưỡng định kỳ và đề xuất sửa chữa thay thế khi có hỏng hóc phát sinh;
- Quản lý kho dụng cụ, vật tư tiêu hao: Quản lý kho dụng cụ, vật tư tiêu hao tại Trung tâm đào tạo. Xác định định mức và duy trì định mức kho. Cho mượn và nhận dụng cụ theo yêu cầu của Khóa đào tạo/Thi. Chuẩn bị vật tư tiêu hao và cấp phát cho các Khóa đào tạo/Thi thực hành. Đảm bảo các dụng cụ ở trong tình trạng tốt và đế xuất phương án sửa chữa thay thế khi có hỏng hóc phát sinh;
- Phối hợp, hỗ trợ xây dựng các bài tập thực hành, mock-up và tham gia công tác giảng dạy thực hành.
2.2 Chuyên viên kế hoạch đào tạo và hành chính:
a) Tiêu chuẩn:
- Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến 40 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1984 về sau); có ngoại hình phù hợp; không có thông tin án tích theo xác nhận của lý lịch tư pháp (mẫu số 2), không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật theo xác nhận tại lý lịch nhân thân; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; có sức khoẻ loại 1 hoặc 2 hoặc 3 theo tiêu chuẩn phân loại sức khỏe của Bộ Y tế.
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kinh tế, kỹ thuật.
- Trình độ tiếng Anh: Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC 600/ TOEFL (paper) 500/ TOEFL CBT 153/ TOEFL IBT 61/ TOEFL ITP 500/ TOEFL Essentials 6.5/ IELTS 6.0/CEFR B2/Aptis B2 đang còn hạn và không áp dụng hình thức thi online tại nhà (Home Edition).
b) Mức lương sau thời gian thử việc:
- Khởi điểm: lương hàng tháng từ 13,8 triệu - 15,8 triệu.
- Được phê chuẩn chuyên viên chính bậc 1: lương hàng tháng từ 19 triệu - 21 triệu.
- Được phê chuẩn chuyên viên chính bậc 2: lương hàng tháng từ 26,5 triệu - 29,3 triệu.
- Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.
c) Mô tả công việc:
- Chủ trì tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch và phát sinh theo yêu cầu của Công ty và Khách hàng;
- Quản lý học viên trong thời gian tham gia chương trình, khóa đào tạo do Trung tâm Đào tạo thực hiện;
- Quản lý, lập kế hoạch và thực hiện duy tu, bảo trì các tài sản, cơ sở vật chất, trang thiết bị phòng học của Trung tâm Đào tạo;
- Phát triển kinh doanh, bán sản phẩm, dịch vụ đào tạo trong năng định bao gồm tư vấn bán hàng, chào giá, đàm phán, thương thảo, quản lý, thực hiện hợp đồng, các hoạt động marketing, dịch vụ khách hàng…
- Lập kế hoạch, quản lý sử dụng, định kỳ báo cáo tình hình thực hiện ngân sách đào tạo;
- Lập kế hoạch và thực hiện các thủ tục đầu tư, mua sắm, thuê ngoài các trang thiết bị, hàng hóa, dịch vụ cần thiết cho hoạt động đào tạo bao gồm cả thuê ngoài đào tạo;
- Thực hiện công tác hành chính, văn thư, quản lý thư viện đào tạo.
2.3 Chuyên viên kinh doanh:
a) Tiêu chuẩn:
- Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến 40 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1984 về sau); có ngoại hình phù hợp; không có thông tin án tích theo xác nhận của lý lịch tư pháp (mẫu số 2), không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật theo xác nhận tại lý lịch nhân thân; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; có sức khoẻ loại 1 hoặc 2 hoặc 3 theo tiêu chuẩn phân loại sức khỏe của Bộ Y tế.
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên các ngành thương mại, quản trị kinh doanh, marketing,…
- Trình độ tiếng Anh: Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC 600/ TOEFL (paper) 500/ TOEFL CBT 153/ TOEFL IBT 61/ TOEFL ITP 500/ TOEFL Essentials 6.5/ IELTS 6.0/CEFR B2/Aptis B2 đang còn hạn và không áp dụng hình thức thi online tại nhà (Home Edition).
b) Mức lương sau thời gian thử việc:
- Khởi điểm: lương hàng tháng từ 13,8 triệu - 15,8 triệu.
- Được phê chuẩn chuyên viên chính bậc 1: lương hàng tháng từ 19 triệu - 21 triệu.
- Được phê chuẩn chuyên viên chính bậc 2: lương hàng tháng từ 26,5 triệu - 29,3 triệu.
- Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.
c) Mô tả công việc:
- Tổ chức tìm kiếm khách hàng và phát triển thị trường trên cơ sở năng lực của Công ty;
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan đón tiếp các đoàn khảo sát, đánh giá phục vụ cho việc ký kết hợp đồng bảo dưỡng của khách hàng;
- Tổ chức xây dựng các hợp đồng cung cấp dịch vụ kỹ thuật và bảo dưỡng máy bay với khách hàng;
- Tổ chức triển khai thực hiện các hợp đồng cung cấp dịch vụ cho khách hàng;
- Tổ chức theo dõi, giám sát việc thực hiện các hợp đồng cung cấp dịch vụ cho khách hàng;
- Kiểm soát nguồn thu từ cung cấp dịch vụ cho khách hàng;
- Tổ chức thực hiện công tác dịch vụ sau bán hàng của Công ty;
- Tổ chức hoạt động điều tra, khảo sát chất lượng dịch vụ của Công ty.
2.4 Nhân viên kho:
a) Tiêu chuẩn:
- Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến 40 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1984 về sau); có ngoại hình phù hợp; không có thông tin án tích theo xác nhận của lý lịch tư pháp (mẫu số 2), không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật theo xác nhận tại lý lịch nhân thân; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; có sức khoẻ loại 1 hoặc loại 2 theo tiêu chuẩn phân loại sức khỏe của Bộ Y tế.
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành kinh tế, kỹ thuật.
- Trình độ tiếng Anh: Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC 350/ TOEFL (paper) 400/ TOEFL CBT 63/ TOEFL IBT 29/ TOEFL ITP 359/ TOEFL Essentials 2.5/ IELTS 3.0/ CEFR A2/ Aptis A2 đang còn hạn và không áp dụng hình thức thi online tại nhà (Home Edition).
b) Mức lương sau thời gian thử việc:
- Khởi điểm: lương hàng tháng từ 9,8 triệu - 11,8 triệu.
- Sau khi được cấp ủy kiểm tra viên kho: lương hàng tháng từ 15,2 triệu - 17,2 triệu.
- Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.
c) Mô tả công việc:
- Đưa phụ tùng vật tư vào vị trí, sắp xếp, bảo quản, vệ sinh kho;
- Xuất kho phụ tùng vật tư;
- Tổng hợp chứng từ nhập/xuất kho;
- Thực hiện báo cáo, kiểm kê phụ tùng vật tư trong kho.
2.5 Nhân viên điều khiển, vận hành trang thiết bị mặt đất:
a) Tiêu chuẩn:
- Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến 40 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1984 về sau); có ngoại hình phù hợp; không có thông tin án tích theo xác nhận của lý lịch tư pháp (mẫu số 2), không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật theo xác nhận tại lý lịch nhân thân; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; có sức khoẻ loại 1 hoặc loại 2 theo tiêu chuẩn phân loại sức khỏe của Bộ Y tế.
- Trình độ văn hóa: tốt nghiệp phổ thông trung học hoặc tương đương trở lên.
- Trình độ chuyên môn: có giấy phép lái xe cơ giới đường bộ hạng C trở lên.
b) Mức lương sau thời gian thử việc:
- Khởi điểm: Thu nhập bình quân hàng tháng từ 9 đến 11 triệu đồng.
- Sau khi thi được giấy phép nhân viên hàng không (điều khiển, vận hành từ 04 thiết bị trở lên): thu nhập bình quân hàng tháng từ 11 đến 14 triệu đồng.
c) Mô tả công việc:
- Bảo quản, bảo dưỡng trang thiết bị được giao hàng ngày;
- Điều khiển thiết bị đến đúng vị trí theo yêu cầu nhiệm vụ;
- Vận hành, kiểm soát tình trạng kỹ thuật các thiết bị.
- Cộng điểm ưu tiên:
- Thí sinh là vợ (hoặc chồng), con người lao động (con đẻ, coi nuôi được pháp luật công nhận) trong Công ty hoặc đã làm việc và nghỉ hưu tại Công ty được cộng 1,00 điểm;
- Thí sinh thi vị trí Nhân viên điều khiển, vận hành trang thiết bị mặt đất có giấy phép nhân viên điều khiển, vận hành trang thiết bị mặt đất do Cục Hàng không cấp và còn hiệu lực được cộng 1,00 điểm;
- Các trường hợp thí sinh thuộc nhiều đối tượng áp đụng diểm ưu tiên thì chỉ được áp dụng tối đa điểm ưu tiên là 1,00 điểm.
- Chế độ chính sách chung:a) Điều kiện làm việc: Thời gian làm việc 42h/ tuần. b) Ký kết hợp đồng lao động:
- Ký hợp đồng thử việc: Thử việc 02 tháng.
- Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng.
- Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
c) Bảo hộ lao động: Được trang bị bảo hộ lao động theo quy định của Nhà nước và của Công ty theo tiêu chuẩn trang bị của từng chức danh công việc.
d) Chế độ nghỉ ngơi:
- Nghỉ hằng tuần, phép năm, lễ tết,…: thực hiện theo pháp luật lao động hiện hành.
- Nghỉ việc riêng được hưởng lương: được nghỉ thêm 01 ngày so với quy định của pháp luật.
đ) Chế độ Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Được Công ty đóng nộp Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng lao động dài hạn với Công ty.
e) Khám sức khỏe định kỳ: hàng năm được khám sức khỏe định kỳ 02 lần.
f) Chế độ phúc lợi:
- Được mua vé máy bay giảm cước cho bản thân và thân nhân theo quy định của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam.
- Được hỗ trợ tiền nghỉ mát hàng năm tùy theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Được Công ty mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm sức khỏe.
g) Đào tạo và phát triển nghề nghiệp:
- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng phù hợp với vị trí công việc.
- Có cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Hồ sơ dự tuyển:
- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu đính kèm);
- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh 4x6) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;
- Bản chứng thực chứng minh thư nhân dân/ thẻ căn cước công dân;
- Bản chứng thực giấy khai sinh;
- Bản chứng thực: Bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp, bảng điểm kết quả học tập; chứng chỉ tiếng Anh TOEIC/TOEFL/IELTS/CEFR/Aptis (kèm bản chính để đối chiếu) và các văn bằng, chứng chỉ khác có liên quan;
- Giấy khám sức khoẻ tại cơ sở y tế tuyến huyện hoặc tương đương trở lên (trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
- Tiếp nhận hồ sơ: a) Thời gian: Từ thứ hai đến thứ sáu các ngày trong tuần từ 26/4/2024 đến 21/5/2024.
- Buổi sáng: Từ 8 giờ 30’ đến 11 giờ 30’.
- Buổi chiều: Từ 13 giờ 30’ đến 16 giờ 00’.
b) Địa điểm: Thí sinh có thể nộp hồ sơ tại một trong hai địa điểm sau:
- Tại Hà Nội: Phòng Phát triển nhân lực, Ban Tổ chức - Nhân lực, Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay tại Sân bay Quốc Tế Nội Bài, Tp. Hà Nội. Điện thoại: 0949.227.742.
- Tại Tp Hồ Chí Minh: Ban Tổ chức - Nhân lực tại Tp. Hồ Chí Minh, Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay, Sân bay Quốc tế Tân Sơn Nhất, Tp. Hồ Chí Minh. Điện thoại: 028.38440443 (số máy lẻ 9791).
- Thời gian thi tuyển: Dự kiến đầu tháng 06/2024.