Trong bối cảnh chuyển đổi mạnh mẽ của ngành hàng không, việc xây dựng một đội ngũ nhân sự đủ năng lực, đủ bản lĩnh và sẵn sàng thích ứng là nền tảng quan trọng để VAECO phát triển bền vững.
Chia sẻ trong buổi phỏng vấn, anh Trần Ngọc Anh - Trưởng phòng Nhân lực đã mang đến nhiều góc nhìn thực tế về cách VAECO ứng dụng công nghệ số trong công tác phát triển nguồn nhân lực:
Ứng dụng các công cụ AI giúp đổi mới tư duy lập kế hoạch nhân sự và đào tạo, hướng tới cách tiếp cận chủ động, linh hoạt và hiệu quả hơn. Phần mềm Bravo hỗ trợ quản lý, theo dõi và đánh giá quá trình đào tạo một cách hệ thống, minh bạch và sát thực tiễn.
“Chuyển đổi số không phải là hành trình của riêng ai. Đó là sự đồng lòng của cả tập thể để xây dựng VAECO ngày càng văn minh, hiện đại và sẵn sàng cho tương lai”.