Thông tin tuyển dụng tháng 9 - 2026 (02)

Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay (VAECO) là công ty 100% vốn của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam – CTCP, có trụ sở chính tại Sân bay Quốc tế Nội Bài – Hà Nội và hai cơ sở tại Tp Đà Nẵng và Tp Hồ Chí Minh. VAECO đã được Cục Hàng không Dân dụng Việt Nam (CAAV) và các nhà chức trách hàng không dân dụng hàng đầu thế giới phê chuẩn tổ chức bảo dưỡng máy bay như Cục Hàng không Liên bang Mỹ (FAA), Cơ quan an toàn hàng không Châu Âu (EASA) và các Nhà chức trách hàng không các nước ...VAECO hiện đang cung cấp dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa, đại tu cho toàn bộ đội bay của Vietnam Airlines và hơn 120 hãng hàng không dân dụng khác trên thế giới. Để đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời gian tới, VAECO thông báo tuyển dụng lao động, cụ thể như sau:

1. Vị trí tuyển dụng

1.1. Làm việc tại sân bay Quốc tế Nội Bài

- Kỹ sư NDT/BSI;

- Nhân viên vận hành trang thiết bị mặt đất.

1.2. Làm việc tại sân bay Tân Sơn Nhất hoặc sân bay Long Thành theo sự phân công, điều động của Công ty:

- Kỹ sư cơ khí;

- Kỹ sư nhóm sửa chữa bảo dưỡng dụng cụ thiết bị;

- Nhân viên vận hành trang thiết bị mặt đất;

- Nhân viên gia công cơ khí chuyên ngành Tiện;

- Nhân viên gia công cơ khí chuyên ngành Hàn;

- Nhân viên gia công cơ khí chuyên ngành Phay.

2. Tiêu chuẩn tuyển dụng, lộ trình phát triển nghề nghiệp, mô tả công việc:

2.1. Tiêu chuẩn chung

- Là công dân Việt Nam; từ đủ 18 tuổi đến 32 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1994 về sau); có ngoại hình phù hợp; không có thông tin án tích tại thời điểm nộp hồ sơ theo xác nhận của lý lịch tư pháp (mẫu số 1), không mắc các tệ nạn xã hội, chấp hành tốt quy định pháp luật; có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; có sức khoẻ loại 1 hoặc 2 theo tiêu chuẩn phân loại sức khỏe của Bộ Y tế; không có dị tật, khuyết tật, không có hình xăm, chữ xăm gây phản cảm ở vị trí lộ diện, như: mặt, đầu, cổ; từ 1/2 cánh tay trên trở xuống.

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp các chuyên ngành phù hợp.

2.2. Tiêu chuẩn cụ thể, lộ trình phát triển nghề nghiệp, mô tả công việc

2.2.1. Kỹ sư NDT/BSI

a) Tiêu chuẩn

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, có chuyên môn thuộc các lĩnh vực cơ khí chế tạo máy, cơ khí động lực, điện, điện tử, cơ - điện tử, điều khiển tự động, vật lý kỹ thuật.

- Trình độ tiếng Anh: Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC 500/ TOEFL (paper) 470/ TOEFL CBT 120/ TOEFL IBT40/ TOEFL ITP 449/ TOEFL Essentials 4.5/ IELTS 4.5/ CEFR B1/ Aptis B1 đang còn hạn (có ngày thi không quá 02 năm đến thời điểm nộp hồ sơ) và không áp dụng hình thức thi online tại nhà (Home Edition).

b) Mô tả công việc

- Kiểm tra không phá hủy (NDT): Thực hiện kiểm tra nhằm phát hiện, đánh giá khuyết tật trên kết cấu, chi tiết máy bay và động cơ bằng các phương pháp kiểm tra không phá hủy; lập báo cáo kết quả theo tài liệu kỹ thuật và phạm vi được ủy quyền.

- Soi động cơ (BSI): Sử dụng thiết bị nội soi chuyên dụng để kiểm tra các chi tiết bên trong động cơ, APU; ghi nhận hình ảnh, phát hiện, đánh giá hỏng hóc và lập báo cáo kết quả theo tài liệu kỹ thuật và phạm vi được ủy quyền.

c) Lộ trình phát triển

- Khởi điểm: thực hiện các công việc chuyên môn NDT, BSI dưới sự hướng dẫn, giám sát của nhân viên được phê chuẩn, lương hàng tháng từ 14 - 17 triệu đồng.

- Sau 1 - 1,5 năm, được đào tạo, tích lũy kinh nghiệm, thi đạt chứng chỉ ủy quyền NDT Level 1: thực hiện các công việc chuyên môn NDT lương hàng tháng từ 22 - 25 triệu đồng, thi được ủy quyền BSI: thực hiện các công việc chuyên môn BSI trong phạm vi được ủy quyền, lương hàng tháng từ 24 - 27 triệu đồng.

- Sau 3 - 4 năm, được đào tạo, tích lũy kinh nghiệm, thi đạt chứng chỉ ủy quyền NDT Lelvel 2: thực hiện các công việc chuyên môn NDT, BSI trong phạm vi được ủy quyền, lương hàng tháng từ 26 - 29 triệu đồng, phụ cấp BSI.

- Trong trường hợp được cấp ủy quyền NDT Level 3: lương hàng tháng từ 55 - 60 triệu đồng.

- Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.

2.2.2. Kỹ sư cơ khí

a) Tiêu chuẩn

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, có chuyên môn thuộc các lĩnh vực kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật ô tô, cơ khí chế tạo máy, cơ khí động lực. Ưu tiên ứng viên có khả năng lập trình, vận hành CNC, sử dụng tốt các phần mềm thiết kế, mô phỏng, tính toán…

- Trình độ tiếng Anh: Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC 500/ TOEFL (paper) 470/ TOEFL CBT 120/ TOEFL IBT40/ TOEFL ITP 449/ TOEFL Essentials 4.5/ IELTS 4.5/ CEFR B1/ Aptis B1 đang còn hạn (có ngày thi không quá 02 năm đến thời điểm nộp hồ sơ) và không áp dụng hình thức thi online tại nhà (Home Edition).

b) Mô tả công việc

- Thực hiện đánh giá nâng cấp, cải tiến liên quan đến trang thiết bị, dụng cụ đảm bảo duy trì tính pháp lý trong quá trình khai thác, sử dụng.

- Đánh giá nhu cầu sử dụng trang thiết bị, dụng cụ đối với các gói công việc bảo dưỡng. Lập và triển khai các phương án đáp ứng; đảm bảo tính chính xác về trạng thái, tình trạng kỹ thuật của trang thiết bị, dụng cụ giữa hiện trạng và dữ liệu trên hệ thống quản lý.

- Đánh giá các tiêu chuẩn của trang thiết bị, dụng cụ, lập phương án đáp ứng hoạt động bảo dưỡng

- Nghiên cứu thiết kế, chế tạo trang thiết bị, dụng cụ và phê duyệt thiết kế phù hợp với các quy định, tiêu chuẩn được nhà chức trách chấp thuận; lập dự toán, quyết toán sửa chữa, chế tạo dụng cụ, thiết bị.

- Xây dựng hướng dẫn nội bộ, quy định, quy trình, các nội dung công việc, mẫu biểu v.v. và hỗ trợ công tác kỹ thuật cho các phân xưởng để đảm bảo hoạt động sản xuất.

- Sửa chữa, bảo dưỡng các công cụ/ dụng cụ bảo dưỡng máy bay, trang thiết bị mặt đất.

- Xây dựng, triển khai kế hoạch đầu tư trang thiết bị, dụng cụ phục vụ hoạt động bảo dưỡng máy bay.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác và công tác báo cáo theo quy định.

c) Lộ trình phát triển

- Khởi điểm: Lương hàng tháng từ 14,3 đến 16,3 triệu.

- Được phê chuẩn vị trí Kỹ sư phục vụ bảo dưỡng lĩnh vực cơ khí: Lương hàng tháng từ 24 đến 27 triệu.

- Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.

2.2.3. Kỹ sư nhóm sửa chữa bảo dưỡng dụng cụ thiết bị

a) Tiêu chuẩn

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, có chuyên môn thuộc các lĩnh vực điện, điện tử, cơ - điện tử, điều khiển tự động, công nghệ tự động hóa, cơ khí, cơ khí động lực, chế tạo máy, công nghệ ô tô, bảo trì trang thiết bị.

- Trình độ tiếng Anh: Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC 500/ TOEFL (paper) 470/ TOEFL CBT 120/ TOEFL IBT40/ TOEFL ITP 449/ TOEFL Essentials 4.5/ IELTS 4.5/ CEFR B1/ Aptis B1 đang còn hạn (có ngày thi không quá 02 năm đến thời điểm nộp hồ sơ) và không áp dụng hình thức thi online tại nhà (Home Edition).

b) Mô tả công việc

- Thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa các dụng cụ, thiết bị phục vụ bảo dưỡng, sửa chữa máy bay, các thiết bị mặt đất, thiết bị hangar.

- Xây dựng phương án, giải pháp và lập kế hoạch triển khai các công việc bảo dưỡng, sửa chữa nói trên;

- Kiểm soát tình trạng kỹ thuật của các dụng cụ, thiết bị phục vụ bảo dưỡng, sửa chữa máy bay, các thiết bị mặt đất, thiết bị hangar;

- Tham gia xây dựng quy trình, chương trình, tài liệu bảo dưỡng, vận hành các dụng cụ, thiết bị nói trên;

- Nghiên cứu, định hướng phát triển và xây dựng các yêu cầu, giải pháp kỹ thuật trong các dự án đầu tư thiết bị.

c) Lộ trình phát triển

Khởi điểm: lương hàng tháng từ 14,3 triệu - 16,3 triệu.

- Được phê chuẩn kỹ sư chính bậc 1: lương hàng tháng từ 19 triệu - 21 triệu.

- Được phê chuẩn kỹ sư chính bậc 2: lương hàng tháng từ 26,5 triệu - 29,3 triệu.

- Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.

2.2.4. Nhân viên vận hành thiết bị mặt đất

a) Tiêu chuẩn

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương trở lên, có giấy phép lái xe cơ giới đường bộ hạng C trở lên.

- Trình độ tiếng Anh: không yêu cầu.

b) Mô tả công việc

- Bảo quản, bảo dưỡng trang thiết bị được giao hàng ngày;

- Điều khiển thiết bị đến đúng vị trí theo yêu cầu nhiệm vụ;

- Vận hành, kiểm soát tình trạng kỹ thuật các thiết bị.

- Đưa thiết bị về nơi tập kết theo quy định.

c) Mức lương sau thời gian thử việc

- Khởi điểm: Lương hàng tháng từ 10 đến 12 triệu đồng.

- Sau khi thi được giấy phép nhân viên hàng không (điều khiển, vận hành từ 04 thiết bị trở lên): lương hàng tháng từ 11,5 đến 14 triệu đồng.

- Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.

2.2.5. Nhân viên gia công cơ khí – chuyên ngành: tiện

a) Tiêu chuẩn

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp trung cấp trở lên, có chuyên môn thuộc các lĩnh vực cơ khí, cơ khí chế tạo máy.

- Có khả năng đọc, hiểu bản vẽ cơ khí, bản vẽ chi tiết và các tài liệu kỹ thuật liên quan.

- Có khả năng vận hành và sử dụng thành thạo máy tiện, dao tiện và các dụng cụ, thiết bị phụ trợ, dụng cụ đo chính xác như: pan-me, thước cặp,… biết lựa chọn phương pháp gia công phù hợp với yêu cầu kỹ thuật của chi tiết.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tiện

- Trình độ tiếng Anh: không yêu cầu.

b) Mô tả công việc

- Chế tạo các sản phẩm Cơ khí.

- Sửa chữa, bảo dưỡng các công cụ/dụng cụ bảo dưỡng máy bay, trang thiết bị mặt đất.

- Bảo dưỡng các máy móc, trang thiết bị sản xuất vật phẩm hàng không, gia công cơ khí của bộ phận quản lý sử dụng.

- Vận hành các hệ thống thiết bị sản xuất vật phẩm hàng không theo đúng quy trình công nghệ.

c) Mức lương sau thời gian thử việc

- Lương hàng tháng từ 11,5 đến 14 triệu đồng.

- Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.

2.2.6. Nhân viên gia công cơ khí - chuyên ngành: phay

a) Tiêu chuẩn

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp trung cấp trở lên, có chuyên môn thuộc các lĩnh vực cơ khí, cơ khí chế tạo máy.

- Có khả năng đọc, hiểu bản vẽ cơ khí, bản vẽ chi tiết và các tài liệu kỹ thuật liên quan.

- Có khả năng vận hành và sử dụng thành thạo máy phay, dao phay và các dụng cụ, thiết bị phụ trợ, dụng cụ đo chính xác như: pan-me, thước cặp,… biết lựa chọn phương pháp gia công phù hợp với yêu cầu kỹ thuật của chi tiết.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phay

- Trình độ tiếng Anh: không yêu cầu.

b) Mô tả công việc:

- Chế tạo các sản phẩm Cơ khí.

- Sửa chữa, bảo dưỡng các công cụ/dụng cụ bảo dưỡng máy bay, trang thiết bị mặt đất.

- Bảo dưỡng các máy móc, trang thiết bị sản xuất vật phẩm hàng không, gia công cơ khí của bộ phận quản lý sử dụng.

- Vận hành các hệ thống thiết bị sản xuất vật phẩm hàng không theo đúng quy trình công nghệ.

c) Mức lương sau thời gian thử việc

- Lương hàng tháng từ 11,5 đến 14 triệu đồng.

- Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.

2.2.7. Nhân viên gia công cơ khí - chuyên ngành: hàn

a) Tiêu chuẩn

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp trung cấp trở lên, có chuyên môn thuộc các lĩnh vực cơ khí, cơ khí chế tạo máy.

- Có khả năng đọc, hiểu bản vẽ cơ khí, bản vẽ chi tiết và các tài liệu kỹ thuật liên quan. Hiểu biết về các phương pháp hàn như TIG, MMA,…

- Có khả năng vận hành và sử dụng thành thạo các dụng cụ hàn chuyên dụng, các công cụ, thiết bị gia công cơ khí như: máy cưa kim loại, khoan bàn, máy mài, máy cắt kim loại,… và các dụng cụ đo chính xác như: pan-me, thước cặp,…

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hàn

- Trình độ tiếng Anh: không yêu cầu.

b) Mô tả công việc

- Chế tạo các sản phẩm Cơ khí.

- Sửa chữa, bảo dưỡng các công cụ/dụng cụ bảo dưỡng máy bay, trang thiết bị mặt đất.

- Bảo dưỡng các máy móc, trang thiết bị sản xuất vật phẩm hàng không, gia công cơ khí của bộ phận quản lý sử dụng.

- Vận hành các hệ thống thiết bị sản xuất vật phẩm hàng không theo đúng quy trình công nghệ.

c) Mức lương sau thời gian thử việc

- Lương hàng tháng từ 11,5 đến 14 triệu đồng.

- Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.

3. Cộng điểm ưu tiên:

- Thí sinh là vợ (hoặc chồng), con người lao động (con đẻ, coi nuôi được pháp luật công nhận) trong Công ty được cộng 1,00 điểm;

- Các trường hợp thí sinh thuộc nhiều đối tượng áp đụng diểm ưu tiên thì chỉ được áp dụng tối đa điểm ưu tiên là 1,00 điểm.

4. Chế độ chính sách chung:

a) Điều kiện làm việc: Thời gian làm việc 42h/ tuần.

b) Ký kết hợp đồng lao động:

- Ký hợp đồng thử việc: 01 tháng.

- Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng.

- Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

c) Bảo hộ lao động: Được trang bị bảo hộ lao động theo quy định của Nhà nước và của Công ty theo tiêu chuẩn trang bị của từng chức danh công việc.

d) Chế độ nghỉ ngơi:

- Nghỉ hằng tuần, phép năm, lễ tết,…: thực hiện theo pháp luật lao động hiện hành.

- Nghỉ việc riêng được hưởng lương: được nghỉ thêm 01 ngày so với quy định của pháp luật.

đ) Chế độ Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Được Công ty đóng nộp Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng lao động dài hạn với Công ty.

e) Khám sức khỏe định kỳ: hàng năm được khám sức khỏe định kỳ 02 lần.

f) Chế độ phúc lợi:

- Được mua vé máy bay giảm cước cho bản thân và thân nhân theo quy định của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam.

- Được hỗ trợ tiền nghỉ mát hàng năm tùy theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Được Công ty mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm sức khỏe.

g) Đào tạo và phát triển nghề nghiệp:

- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng phù hợp với vị trí công việc.

- Có cơ hội phát triển và thăng tiến.

5. Hồ sơ dự tuyển:

- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu tại phụ lục 01);

- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh 4x6) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;

- Bản chứng thực hoặc bản chụp thẻ căn cước/ căn cước công dân;

- Bản chứng thực hoặc bản chụp giấy khai sinh;

- Bản chứng thực hoặc bản chụp: Bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp, bảng điểm kết quả học tập; kết quả kiểm tra tiếng Anh TOEIC/TOEFL/IELTS/Aptis và các văn bằng, chứng chỉ khác có liên quan.

- Giấy khám sức khoẻ tại cơ sở y tế tuyến huyện hoặc tương đương trở lên (trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);

- Ảnh 4x6cm (chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).

6. Tiếp nhận hồ sơ:

Ứng viên chọn 1 trong 2 hình thức sau:

a) Hình thức trực tuyến:

Nộp hồ sơ qua link hoặc quét mã QR   

https://script.google.com/macros/s/AKfycbztXBlCgmTxAE-ZqmcesYqhyQGRUndtMn6wFkwO-HtR4d6flpi5HQXwfbYPjkOu83h-WA/exec

Trường hợp ứng viên nhận được thông báo trúng tuyển, ứng viên đó sẽ nộp bản hồ sơ cứng (có chứng thực) kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển lao động có chữ ký của ứng viên theo yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng bao gồm nhưng không giới hạn các hồ sơ nêu tại mục này.

b) Hình thức trực tiếp:

- Địa điểm tiếp nhận hồ sơ trực tiếp:

+ Tại Hà Nội: Phòng Phát triển nhân lực, Ban Tổ chức - Nhân lực, Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay, địa chỉ: Sân bay Quốc tế Nội Bài, xã Nội Bài, Tp Hà Nội. Điện thoại: 090.108.8886.

+ Tại Đà Nẵng: Tại Tp Đà Nẵng: Chi nhánh VAECO tại Tp Đà Nẵng, địa chỉ: tầng trệt tòa nhà Trực Thăng, sân bay Quốc tế Đà Nẵng, phường Hòa Cường, Tp Đà Nẵng. Điện thoại: 023.636.56136.

+ Tại Tp Hồ Chí Minh: Ban Tổ chức - Nhân lực tại Tp Hồ Chí Minh, Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay, địa chỉ: Sân bay Quốc tế Tân Sơn Nhất, A75 Trường Sơn, phường Tân Sơn Hòa, Tp Hồ Chí Minh. Điện thoại: 0909.622.750.

c) Thời gian tiếp nhận hồ sơ:

Từ thứ hai đến thứ sáu các ngày trong tuần từ 21/9/2026 đến 16/10/2026.

- Buổi sáng: Từ 8 giờ 30’ đến 11 giờ 30’.

- Buổi chiều: Từ 13 giờ 30’ đến  16 giờ 00’.

7. Thời gian thi tuyển: Dự kiến tháng 10/2026.